股權交換是企業間股份互換的一種契約行為，企業併購法第２９條所明文之股份轉換制度，其不僅是一種的股權交換，且股份轉換亦為企業開創組織再造的重要管道之一。然，股份轉換的本質係一種強制股東轉讓持股之立法設計；職是，《股份轉換制度之研究-兼評控股公司的管理機制》嘗試從保護股東與公司債權人的觀點，審視我國現行強制股份轉換法制的相關議題，研析企業併購程序法制之因然面與應然面。

其次，控股公司是一種藉由持股關係，達成支配他公司事業之目的；惟現行股份轉換之設計乃是形成控股公司的一種機制，其雖符合財經法學對產業興利的要求——多元的企業併購管道與整合平台，但亦因股份轉換所創設的控股公司，在現有的法規範下，是否得以實現企業併購法的原有設計，並有效防杜支配企業的非分企圖？否則，恐因控股公司法制的不足，將嚴重影響我國企業法制的規範，這亦是吾人所關心的問題所在。

基於此，《股份轉換制度之研究-兼評控股公司的管理機制》亦從實體法的觀點，試圖就關係企業的內部監控與保護債權人之兩大理論部門，深入剖析控股公司與一人公司法制的議題。

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關於作者：廖大穎
國立台灣大學法律學系畢業、日本國立神戶大學法學博士。現職國立中興大學財經法律系教授。著作：《證券市場與股份制度論》《公司法原論》《公司制度與企業金融之法理》《公司債法理之研究》《股份轉換制度之研究》《證券交易法導論》《公司制度與企業組織設計之法理》《契約型商業組織之人合公司論》。合著：《金融法》《企業籌資法務與個案研究》《財經犯罪與證券交易法理論．實務》。

出 版 社 :	正典出版文化有限公司	作　　者 :	廖大穎
書系編號 :	正典法學專論 05	頁　　數 :	264頁
圖書規格 :	精裝．25K（15x21cm）	出版日期 :	2004年12月
ＩＳＢＮ :	957-30230-7-5	成陽書號 :	AI2004